Warum wir?
Ein einzigartiges Produktportfolio, ein über Jahrzehnte gewachsenes Know-how und ein einmaliges Netzwerk aus Finanzierungspartnern machen FM LeasingPartner zum größten Leasingmakler Deutschlands.
Es erwartet Sie ein historisch gewachsenes Unternehmen mit Tradition und Erfahrung sowie gleichzeitigem Blick für die Zukunft. Ihr Arbeitsumfeld bietet neben Gestaltungsspielräumen auch interessante Herausforderungen, denen wir uns gemeinsam stellen. Unsere langjährigen Kunden und Partner vertrauen gleichermaßen auf das Fachwissen unserer Experten und schätzen deren ständigen persönlichen Ansprechpartner bei FM LeasingPartner.
Dass unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind, ist für uns selbstverständlich.
Unsere Kolleg(inn)en schätzen insbesondere den FM Teamgeist, projektorientiertes eigenständiges Arbeiten, 30 wohlverdiente Urlaubstage bei 13 Gehältern und weit überdurchschnittliche Provisionsmöglichkeiten im Vertrieb.
Gesundheit
Obst | Getränke | Firmenfitness-Programm
Innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen
Einweisungsschulungen | Weiterqualifizierungen
Mitarbeiterevents
Sommerevent | Weihnachtsfeiern | Betriebsfeste | Teambuilding | Auftaktveranstaltung
Teilflexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten | Kernarbeitszeit
Arbeitgeberfinanzierte Benefits
Fahrradleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Unfallversicherung | Plattform für Mitarbeitervergünstigungen
Soziales Engagement
Familienfreundlichkeit | Spendenaktionen
Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub | Jubiläumsgeschenke
Entgelt
Attraktives Gehalt | Weihnachts- und Urlaubsgeld | betriebliche Lohnfortzahlung im Fall eines kranken Kindes
Arbeitsatmosphäre
Vielfalt und Wertschätzung | Unternehmenskultur | Familie und Beruf | Bürohunde
Ihr Karriereweg bei FM …
… sieht wie folgt aus:
Nach einer gezielten Einweisungsschulung, in der Sie die (primär) theoretischen Basics und die DNA unseres Hauses erfahren, treten Sie in die eigentliche Praxis-Phase ein, in der Ihnen im Rahmen eines Intensiv-Mentorensystems erfahrene Kolleg(inn)en als Betreuer projektbegleitend zur Seite stehen. Potenzielle Außendienstler absolvieren nach ihrer Innendiensttätigkeit als Vertriebsassistenz sodann ein „Training-on-the-Job“ in ihrem späteren Tätigkeitsfeld.
Allen FM Mitarbeiter(inne)n stehen zahlreiche interne Schulungsprogramme sowie externe Weiterqualifizierungsmöglichkeiten zur Seite – mit der Chance, weitere Verantwortung im Führungsteam zu übernehmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind bei FM keine Grenzen gesetzt!