E-Bike-Leasing: Ein attraktives Angebot für Ihre Mitarbeiter

Die Beliebtheit von E-Bikes hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Allein in Deutschland wurden 2018 rund 980.000 E-Bikes verkauft. Der Trend der Elektromobilität wächst und somit bieten viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern das Modell des Dienstrad-Leasings an. Die klassischen sogenannten Pedelecs werden bis 25 km/h elektrisch unterstützt. Für diese Fahrzeuge braucht man weder einen Führerschein noch einen Versicherungskennzeichen. Zudem dürfen sie auf den Radwegen genutzt werden. Doch welche steuerlichen Grundsätze gibt es und welche Vorteile hat ein E-Bike-Leasing für den Arbeitgeber sowie den Arbeitnehmer?

Steuerliche Grundsätze:

• Steuerliche Absetzbarkeit der Leasingrate für Selbstständige, Freiberufler oder Gewerbetreibende
• Bis zum 31.12.2018: Versteuerung des geldwerten Vorteils für die unbeschränkte Privatnutzung pauschal über die 1 %-Regelung
• Ab dem 01.01.2019 bis zum 31.12.2021:
  • Pedelecs (bis zu 25 km/h): Wegfall der 1 %-Regel  und somit steuerfreie private Nutzung
  • S-Pedelecs (Einstufung in Elektro-Leicht-Kraftfahrzeuge, bis zu 45 km/h): Besteuerung des geldwerten Vorteils mit 0,5 %

Dies gilt bei zusätzlich ohnehin geschuldetem Arbeitslohn. Dabei ist nur die Hälfte der unverbindlichen Preisempfehlung anzusetzen.

Vorteile für den Arbeitgeber:

• Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter
• Förderung der umweltschonenden Mobilität
• Prämie bzw. Gehaltserhöhung
• betriebswirtschaftlich kostenneutral
• aufwandsarm
• Imageverbesserung

Vorteile für den Arbeitnehmer:

• Einsparung bis zu 30 – 40 % gegenüber dem Privatkauf
• Ratenzahlung über Gehaltsabrechnung
• Erlaubnis zur privaten Nutzung
• private Nutzung steuerfrei bzw. Versteuerung von 0,5 % als geldwerter Vorteil

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